玉管中心召开选派营山县驻村干部动员会
来源：四川省玉溪河灌区运管中心 发布日期： 2024/7/25 17:33:08 阅读次数：1137
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7月25日上午，玉管中心召开选派营山县驻村干部动员会。中心党委副书记曾利民主持会议，党委书记、主任肖伟胜出席会议并作动员讲话。
会议对这次选派的人选条件、派驻方式、工作职责、选派程序、保障激励和有关要求作了具体介绍。
会议指出，要进一步统一思想，切实提高政治站位，深刻认识驻村干部选派工作的重要意义，根据省委、厅党组的决策部署，进一步发挥好驻村帮扶在乡村振兴工作中的重要作用。
就如何做好驻村帮扶工作，肖伟胜向选派营山县驻村干部提出五点工作要求：一是明确工作内容，严格落实要求。认真学习川组通〔2021〕75号文件精神，以“帮办不包办，帮忙不添乱，到位不越位”的标准，做好驻村帮扶协助工作。二是强化责任担当，认真履职尽责。要保持定力，知责扛责，以钉钉子精神朝着既定目标奋力前行。三是讲究方式方法，确保工作成效。“实践是最好的老师”，要抛弃原有的重业务轻管理思想，多思考、多实践、多沟通，注重方法的积累与应用，化解工作难题。四是严守工作纪律，树立良好形象。要不折不扣落实中央八项规定精神，保持与服务对象正常、亲清的关系，始终做到廉洁自律，自觉维护驻村干部良好形象。五是加强团结协作，凝聚工作合力。选派的驻村干部是一个共同体，既要在工作上互相帮助，也要在生活上互相关心，努力形成心往一处想，劲往一处使，齐心协力干工作的良好氛围。同时，他叮嘱驻村干部进入新环境、新岗位要重点做好四个方面工作：一要学懂用好理论政策。要尽快全面了解中央及各级地方政策，准确把握地方各项决策，力求准确理解、全面掌握、灵活运用。二要学会主干线上开展工作的方式方法。要带着问题深入基层、带着思考深入实践、带着感情深入群众，把工作落实到各环节、各过程。三要加强与地方党政的沟通协调。积极沟通联系、主动请示汇报，发挥主观能动性，创新工作方法，力争把事情干好。四要学会寻找幸福感获得感。驻村工作辛苦，要从中找到工作的幸福感，把辛苦的经历转化为人生宝贵的经验与财富。
选派营山县驻村干部纷纷表示，将坚决服从组织安排，不负中心党委的信任与嘱托，以实际行动与责任担当为推进乡村振兴作出积极贡献。
玉管中心办公室、党群科、人事科主要负责人及5名选派营山县驻村干部参加动员会。
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